Virtuelle Zusammenarbeit bringt viele Vorteile aber auch ganz eigene Herausforderungen. Wenn Konflikte entstehen, bleiben sie im Remote-Team oft lange unausgesprochen oder eskalieren, weil klare Signale fehlen. Wie gelingt es, Spannungen frühzeitig zu erkennen und produktiv aufzulösen?
Bernd Joussen teilt seine Erfahrung aus der Konfliktmediation und gibt praxisnahe Tipps für eine gesunde Streitkultur in digitalen Teams. Wir sprechen über die häufigsten Konfliktursachen, den richtigen Umgang mit schwierigen Dynamiken und wirksame Methoden, um Vertrauen und Klarheit in der virtuellen Zusammenarbeit zu stärken.
Finde heraus, wie du als Führungskraft oder Teammitglied auch auf Distanz eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation fördern kannst!
