In dieser Folge sprechen wir mit Nadja Weide von der Anforderungsfabrik über die Anwendung der Systemtheorie in der agilen Arbeitswelt. Sie erklärt, wie dieser Ansatz hilft, komplexe Herausforderungen zu bewältigen, indem er das Verhalten von Menschen als Teil eines größeren Ganzen begreift, sodass nicht nur individuelle Handlungen, sondern auch die Dynamik des gesamten Systems berücksichtigt wird.
Ihr erfahrt, warum der systemische Blick auf Probleme so effektiv sein kann und welche Hürden es gibt, wenn man versucht, ihn in agilen Kontexten umzusetzen. Nadja zeigt auf, wie man die Prinzipien der Systemtheorie mit den agilen Methoden kombinieren kann, um sowohl die strukturellen Aspekte einer Organisation zu verstehen als auch die Bedürfnisse und Flexibilität der Einzelnen zu wahren.